• 14 марта 2018, среда
  • Санкт-Петербург, ул. Введенский канал, дом 7

Мастер-класс «Увольнение без последствий: как выиграть трудовой спор с работником и пройти проверку ГИТ без штрафных санкций»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

632 дня назад
14 марта 2018 c 10:00 до 15:00
Санкт-Петербург
ул. Введенский канал, дом 7

Вас ждут реальные кейсы, связанные со сложными увольнениями и рекомендации по решению трудовых споров в пользу работодателя от практикующего эксперта в области трудовых отношений

Аудитория: HR менеджеры и специалисты по трудовым отношениям, руководители компаний, собственники малого бизнеса

Цель: Снизить материальные и моральные издержки работодателя при увольнениях и проверках государственных органов

ПРОГРАММА

Обиженные сотрудники – сложные увольнения. Что мешает увольнять быстро? Стоит ли идти на уступки работнику? Инструменты управления работниками. Вы уверены, что ваши локально-нормативные акты (ЛНА) в порядке — а как на самом деле? На мастер-классе разбираем, какие документы должны быть компании для правильного увольнения без последствий.

  • Проблемные места всех видов увольнений. Что делать, если при увольнении что-то пошло не так
  • Может ли работник избежать дисциплинарного наказания? Наиболее распространенные ошибки при вынесении дисциплинарного взыскания
  • Частные случаи: увольнение на испытательном сроке, отпуск с последующим увольнением, увольнение региональных сотрудников, как уволить «мертвые души»
  • Судебная практика по увольнениям. Работа в мини-группах по разбору реальных кейсов по сложным увольнениям. Получение практических рекомендаций
  • Ответственность  работодателя за неправомерное увольнение.  Стоит ли бояться ГИТ — что в первую очередь интересует инспектора? Охрана труда в офисе -  коротко об основных моментах
  • Всегда ли прав инспектор и можно ли избежать штрафа?  Секреты практика
  • Дополнительно: 2 реализованных кейса по аутплейсменту от AVRIO Group Consulting c выводами и рекомендациями

Планируемый результат:

  • Снижение количества сложных увольнений и уменьшение финансовых рисков в части трудовых отношений с наемными работниками
  • Грамотно выстроенные трудовые отношения с сотрудниками и укрепление трудовой дисциплины
  • Подготовка кадровой документации компании к проверкам и минимизация штрафных санкций надзорных государственных органов

Автор и ведущий: Дмитрий Чигадаев, начальник управления по работе с персоналом компании «Филберт», руководитель кадрового проекта Chigadaev.ru, специальный приглашенный эксперт для проведения данного мастер-класса в рамках актуальных отрытых мероприятий кадровой компании AVRIO Group Consulting

Дмитрий Чигадаев:

  • Окончил  Санкт-Петербургский университет экономики и финансов
  • Более 10-ти лет опыта в аудиторских и консалтинговых компаниях Санкт-Петербурга
  • Опыт работы на руководящих позициях в крупных международных компаниях: АШАН, Hyundai MOBIS CIS, MK Шах Экспорт
  • Лучший менеджер Hyundai MOBIS CIS 2011 года
  • Успешный опыт решения сложных кейсов, связанных с защитой работодателя, сложными увольнениями, проверками государственных надзорных органов
  • За прошедший год выиграл 6 трудовых споров в судах различных инстанций
  • Успешная практика прохождения внеплановых проверок и судебных споров с ГИТ

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше