Мастер-класс «Увольнение без последствий: как выиграть трудовой спор с работником и пройти проверку ГИТ без штрафных санкций»

Аудитория: HR менеджеры и специалисты по трудовым отношениям, руководители компаний, собственники малого бизнеса

Цель: Снизить материальные и моральные издержки работодателя при увольнениях и проверках государственных органов

ПРОГРАММА

Обиженные сотрудники – сложные увольнения. Что мешает увольнять быстро? Стоит ли идти на уступки работнику? Инструменты управления работниками. Вы уверены, что ваши локально-нормативные акты (ЛНА) в порядке — а как на самом деле? На мастер-классе разбираем, какие документы должны быть компании для правильного увольнения без последствий.

• Проблемные места всех видов увольнений. Что делать, если при увольнении что-то пошло не так
• Может ли работник избежать дисциплинарного наказания? Наиболее распространенные ошибки при вынесении дисциплинарного взыскания
• Частные случаи: увольнение на испытательном сроке, отпуск с последующим увольнением, увольнение региональных сотрудников, как уволить «мертвые души»
• Судебная практика по увольнениям. Работа в мини-группах по разбору реальных кейсов по сложным увольнениям. Получение практических рекомендаций
• Ответственность  работодателя за неправомерное увольнение.  Стоит ли бояться ГИТ — что в первую очередь интересует инспектора? Охрана труда в офисе -  коротко об основных моментах
• Всегда ли прав инспектор и можно ли избежать штрафа?  Секреты практика
• Дополнительно: 2 реализованных кейса по аутплейсменту от AVRIO Group Consulting c выводами и рекомендациями

Планируемый результат:

• Снижение количества сложных увольнений и уменьшение финансовых рисков в части трудовых отношений с наемными работниками
• Грамотно выстроенные трудовые отношения с сотрудниками и укрепление трудовой дисциплины
• Подготовка кадровой документации компании к проверкам и минимизация штрафных санкций надзорных государственных органов

Автор и ведущий: Дмитрий Чигадаев, начальник управления по работе с персоналом компании «Филберт», руководитель кадрового проекта Chigadaev.ru, специальный приглашенный эксперт для проведения данного мастер-класса в рамках актуальных отрытых мероприятий кадровой компании AVRIO Group Consulting

Дмитрий Чигадаев:

• Окончил  Санкт-Петербургский университет экономики и финансов
• Более 10-ти лет опыта в аудиторских и консалтинговых компаниях Санкт-Петербурга
• Опыт работы на руководящих позициях в крупных международных компаниях: АШАН, Hyundai MOBIS CIS, MK Шах Экспорт
• Лучший менеджер Hyundai MOBIS CIS 2011 года
• Успешный опыт решения сложных кейсов, связанных с защитой работодателя, сложными увольнениями, проверками государственных надзорных органов
• За прошедший год выиграл 6 трудовых споров в судах различных инстанций
• Успешная практика прохождения внеплановых проверок и судебных споров с ГИТ